Figure de référence dans l’hôtellerie de luxe internationale, Didier Le Calvez a officié dans les palaces les plus prestigieux du monde. Du Plaza à New York au George V à Paris en passant par le Regent à Singapour, le Pierre à New York ou encore le Bristol à Paris, Didier Le Calvez a démontré tout au long de sa carrière son talent pour hisser chaque établissement qu’il a dirigé au plus haut sommet de l’excellence.
Au sein du groupe Four Seasons pour lequel il s’engage pendant 18 ans, Didier Le Calvez s’illustre en premier lieu par sa capacité à redresser des établissements déficitaires et ériger leur rentabilité au plus haut niveau. Ainsi, en 1992, il prend la direction du Regent à Singapour, déficitaire depuis 10 ans et dont le taux d’occupation plafonne à 40%. Trois ans plus tard, l’hôtel enregistre un TO de 82% et un chiffre d’affaire de 17 000 000$. Entre 1995 et 1998, il reproduit la même prouesse au Pierre à NYC. Dans le livre d’Isadore Sharp, Four Seasons: The Story of a Business Philosophy, John Sharpe, ex-Président & Chief Operating Officier de Four Seasons, considère le redressement du Pierre comme sa plus grande fierté et son plus bel accomplissement au sein du groupe Four Seasons.
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Après une formation Bachelor suivi d’un MBA Luxury Brand Management à l’institut Vatel International Business School, Paul Emile a eu l’opportunité de participer à l’ouverture du Palace La Réserve Paris.
Au cours de ses quatre années au sein de cet établissement devenu mythique, il occupa le poste d’Attaché de Direction puis Responsable Qualité et Performance.
Fort de son expérience, Paul-Emile rejoint les équipes de RÉ Management. Aux côtés de Didier et Olivia Le Calvez, il a pour mission la coordination des projets et l’accompagnement stratégique personnalisé à destination d’hôteliers indépendants.
C’est un jeune homme talentueux et passionné qui apporte par son expérience et son enthousiasme, une contribution certaine à RÉ Management.
Contact: peguiard@re-management.fr
Diplômé d’un Bachelor du lycée hôtelier de Strasbourg et d’un MBA de l’institut Vatel Business School, Mathieu a acquis une bonne connaissances de métiers de l’hôtellerie et de la restauration pour lesquels il se passionne. Formé au contrôle de gestion au sein du département financier du Mandarin Oriental Paris. Il rejoint la Holding OLCM en janvier 2021 et supervise désormais l’ensemble des activités comptable de la Holding OLCM.
Passionnée par l’hôtellerie de luxe, Salomé effectue plusieurs stages dans de prestigieux hôtels parisiens, et notamment au sein des équipes de préouverture de Cheval Blanc Paris.
Intégrant le Master en Hospitality Management à l’ESSEC, Salomé rejoint les équipes d’Olivia et Didier Le Calvez en alternance, prête à relever de nouveaux défis.
Titulaire d’une licence en architecture, puis d’un Bachelor et d’un master à Ferrières, l’école de l’excellence à la française, Constance a effectué plusieurs stages dans des Relais & Châteaux mais également au sein Four Seasons Hôtel George V à Paris. Afin de clôturer son cursus et prête à relever de nouveaux défis, Constance a rejoint l’équipe de Ré Management dans le but de mettre à profit son expertise dans les différents projets en cours.
En parallèle de ses études, Antoine fait ses premières armes dans l’hôtellerie de luxe au sein des opérations du Palace La Réserve Paris. Il rejoint ensuite le groupe Accor dans les départements financiers et débute un Master en Hospitality Management à l’ESSEC – IMHI.
Décidé à relever un nouveau challenge, Antoine rejoint l’équipe d’Olivia et Didier Le Calvez pour sa dernière année d’études, en alternance.
